大学毕业的就业首选为什么是公务员和大型国企

2021-11-04 11:11:18

大学毕业后的就业首选为什么是公务员和大型国企

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自1999年开始,基于解决经济和就业问题,中国的高等教育(包括本科和研究生)就不断扩招,也就是俗称的高校扩招。据相关数据显示,2021届高校毕业生人数已达900万人,再创新高,这也充分证明了如今大学生真实遍地都是,然后随着社会经济结构的发展,大学生就业成了新的难题,用现在流程的词来说,就是“内卷”严重,从公务员的报考人数和大型的国企的岗位应聘热度看,这两个就业方向,已经成为大学生毕业后的首选,为什么会出这样的状况呢?

小编觉得,最核心的一点就是求稳。

近20年中国经济高速发展,以互联网行业举例,该行业的告诉发展成就了很多私企及其员工,短短几年就可以获得极高的收入回报,甚至刚步入职场的应届毕业生都能获得15-20K的薪资,互联网行业还有13薪-16薪,甚至20新,工作突出的还能获得涨薪和期权/股票等额外的奖励,这就非常吸引年轻人,而同等情况下,公务员和国企的薪资普遍不高,工作内容和环境相对枯燥“无激情”,也是之前年轻人比较不喜欢的。

而近两年,很多行业已经过了红利期,薪资水平和发展空间都在大幅下降,甚至有些行业,随着政策的变化和疫情的影响,轰然倒地,员工也原地失业,如果转行不成功的话,那么几年的工作经验积累就付诸东流了。

而公务员和大型国企虽然工资收入不算很高,但是对于目前的就业市场来说,已经算比较有优势了,因为除了工资外,社保和各种福利待遇,整体算下来,已经比去一般私企上班好很多了,更何况私企受政策和疫情等外部环境影响很大,有些小型的公司,甚至说干不下去就干不下去了。而进入公务员和大型国企后,各种待遇和福利政策基本不受影响,逐年积累就可以让生活变得很好。

另外,在公务员和大型国有企业工作到一定程度后,还可能走上仕途,比如公务员来说,达到副处级以上之后,是有机会到集团企业任职总经理,或是分公司的负责人或高管,甚至有机会到地方政府任职,这对于大学生来说,也是有着极高的吸引力,比较“学而优则仕”也是大家都很认可的观念。

当然了,虽然去公务员和大型国有企业工作的好处多多,但是竞争依然非常激励,同学们如果有这种就业意愿的话,可以提前关注一下报考公务员的一些注意事项,以及大型国企招聘的一些门槛。

最后,无论最终大家选择哪种就业方式,最重要的是脚踏实地的干好本行业,毕竟行行出状元嘛。

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